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领军型科技创业人才引进计划

2013-6-10 下午 08:47:33      点击:

贯彻落实市委、市政府关于“人才引领、科技创业,制度先试、园区先行”的关键举措,大力集聚一批海内外领军型科技创业人才,结合栖霞实际,制定本计划。
一、工作目标
以战略性新兴产业、现代服务业发展和重点产业转型升级为导向,从2011年起,用5年时间,引进400名领军型科技创业人才,其中,海外留学归国创业人才130名、港澳台及外籍创业人才130名、国内高层次创业人才140名。
二、引进对象
具有硕士以上学位或副高以上职称,且符合下列条件之一:
(一)国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果;
(二)拥有独立自主知识产权或掌握核心技术,技术成果国际先进国内领先,具有市场潜力并能进行产业化生产;
(三)具有海内外自主创业经验,熟悉相关产业领域,能带技术、带项目、带资金来(在)栖霞创业。
其中,下列人员可直接列入引进对象:
1、中国科学院院士、中国工程院院士,国家“千人计划”特聘专家、江苏省“双创计划”入选者、南京市“领军型科技创业人才引进计划”入选者;
2、在世界500强企业担任中级以上职务或中国500强企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;
3、在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者;
4、全国“985”、“211”高校和在宁高校、科研院所的教授、研究员。
特别优秀的,一事一议。
三、创业方式
在栖霞区域内创业,主要创业方式为:
(一)初创式。由海内外领军型科技创业人才来(在)栖霞自主创办企业,或以技术成果作价和自带资金入股投资为主、社会资本参股共同创办企业;
(二)嫁接式。由本地企业引进海内外领军型科技创业人才,受聘担任引进项目负责人以上职务,且持有股份或享有期权。
四、扶持政策
(一)企业初创扶持
经市级评审入选的创业项目,分为重点扶持项目和扶持项目。
1、入选重点扶持项目的,在尧化街道给予(200+100)万元创业启动资金(200万一次性补助到位,100万作为二次扶持),提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米人才公寓,3年内免收租金;根据项目需求,提供不低于300万元的创业投资和不低于300万元的融资担保。
2、入选扶持项目的,在尧化街道给予(100+60)万元创业启动资金(100万一次性补助到位,60万作为二次扶持资金),提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米人才公寓,3年内免收租金;根据项目需求,提供不低于150万元的创业投资和不低于150万元的融资担保。
3、技术成果入股投资的,可按不高于注册资本70%作价入股;增资时,技术成果入股投资比例不作限制。申领企业法人营业执照时,企业法人资格和企业经营资格登记可相对分离。
(二)科教特色扶持
4、协调驻区高校、科研院所每年拿出5个教授、研究员岗位,定向提供有意向且符合条件的入选者。
5、启动“创业导师行动”,邀请高校专家和成功创业的企业家担任创业导师,为入选者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。
6、推行“创业人才当导师,培养人才来创业”模式,协调驻区高校聘任有意向且符合条件的入选者担任兼职研究生导师,联合培养研究生。
7、协调驻区高校、科研院所图书资料、研发平台和公共技术服务平台向入选者开放,相关费用给予补贴。
8、依托南京大学—纽约大学理工分校创新创业学院,面向入选者,定期举办高级研修班,邀请国内外知名学者、企业家讲学。有计划、有重点地选送入选者赴清华、北大等知名高校进修深造。
9、遴选具有相关知识背景的入选者与两院院士结对培养,加快提升人才的专业化和职业化水平。
(三)金融财税扶持
10、社会创投机构投资期限超过2年的,按其投资总额的  1%给予奖励。投资发生损失的,按实际投资损失的30%给予风险补偿。
11、给予提供融资担保业务的社会担保机构年累计担保额2.5%的补贴。
12、开展知识产权质押贷款,依据知识产权的评定,分别给予50万元、100万元、200万元的贷款。
13、推行科技保险保费补贴制度,给予30%—50%的保费补贴。
14、企业获利之日起3年内,企业所得税区留成部分给予全额奖励。
15、入选者首次在我区购买自住商品房的,按照市里相关政策,视同南京户籍市民,不受有关限购政策限制,并按企业注册之日起5年内,个人所得税区留成部分给予全额补贴。
16、符合有关政策规定进境的部分科研设备和合理数量的生活自用物品,帮助入选者向有关部门申报免征进口税收,或给予全额补贴。
(四)生活配套服务
17、帮助入选者及配偶、子女申领“南京蓝卡”,给予相关市民待遇及特殊政策,其中:
(1)港澳台及外籍入选者,帮助申领相应期限的居留签注或许可;符合条件的外籍入选者,帮助申领《外国人永久居留证》。
(2)为入选者提供补充医疗保险及免费健康体检和疗养;入选者及配偶、子女在指定医院享受医疗绿色通道服务。
(3)为入选者免费提供精装修人才公寓,实现“拎包入住”,并提供一流的物业管理服务。
(4)在全区范围内选择一批优质中小学、幼儿园,为入选者子女入园入学提供保障;其子女通过高考并达到省控线,愿意在仙林大学城高校就读的,负责协调入学仙林大学城高校。
(5)入选者配偶随迁并愿意在我区就业的,根据其自身条件,由区相关部门协调推荐就业岗位。
(6)入选者持有有效期内的本人国(境)外机动车驾驶证件,可帮助其申领国内机动车驾驶证。
(五)组织保障
(一)在三区人才工作联席会议领导下,由区人才办负责统筹协调和具体实施工作。
(二)三区人才工作联席会议定期对各街道、部门和园区目标任务完成情况进行考核。
(三)本计划由区人才办负责解释。此前规定与本计划精神不一致的,以本计划为准。
(四)本计划具体实施办法另行制定。